Se trata del Contrato Ordenanza 08/2018 y la Vía de Excepción 09/2018 mediante las cuales se concreta la renovación de todo el personal contratado por el periodo de tres años, una medida que permite brindar mayor estabilidad laboral en medio de una profunda crisis y el desempleo que rige en el país.
Debe recordarse que anteriormente la renovación era solo por dos años. Sin embargo, esta extensión es fundamental, ya que además de llevar tranquilidad a los trabajadores, garantiza la continuidad laboral más allá de los cambios de Gobierno del año 2019.
Mediante una ordenanza, se extiende el plazo de los contratos, dando seguridad, mientras se continúa demandando el pase a planta permanente
De todas formas, también adelantaron que esto no implica que el Municipio pueda contratar mas personal y es por eso que desde el Gremio se continuará trabajando sobre un proyecto que se va a presentar solicitando la ampliación del cupo de personal de Planta.
«Tenemos un cupo de Planta Permanente que está atado a la cantidad de población que tiene Choele Choel. Pero desde el 2010 -que fue el último censo- el Municipio ha crecido mucho, hay más de 30 manzanas nuevas, por eso vamos a pedir que se aumente el índice, de modo que se permita más cupo. Asimismo, seguimos hablando sobre la modificación del Estatuto», señalaron desde el Cuerpo de Delegados, reconociendo también el acompañamiento de Ejecutivo Municipal y del Concejo Deliberante para avanzar en más derechos para los trabajadores y trabajadoras.