En reunión con Diez se acordó licencias en temporada alta, la apertura de un local sindical y avances contra la precarización
De esta manera, el Sindicato consiguió comenzar a dar respuestas a viejas demandas del sector, como es la necesidad de estabilidad laboral para el personal eventual temporario que viene sufriendo una fuerte precarización por las condiciones en que se desempeñan.
Como señaló Aguiar, ATE logró tres puntos importantes: el compromiso de acelerar la tramitación para la contratación y pase a planta permanente de los trabajadores; la licencia anual ordinaria en temporada alta y la posibilidad de tener un local gremial propio en el hotel.
«Agradecemos la buena predisposición para el diálogo y poder así avanzar en la negociación. Entre otros puntos se nos otorgó el beneficio de poder tomarnos días en la alta temporada, tanto invernal como estival, dentro de lo que es la licencia anual ordinaria. Seguiremos dando pasos para mejorar las condiciones de los trabajadores», indicó por su parte Alejandro Nayen, Delegado Sindical de ATE en la IOSFA.