Por ese motivo, declara el estado de alerta, asamblea permanente y movilización hasta que el municipio realice una propuesta razonable.
«El incremento salarial no puede ser menor al 9%, ya que el índice de inflación oficial estimado se acerca al 8% y los trabajadores municipales no deben perder su poder adquisitivo», señaló el dirigente de ATE, Rodrigo Vicente.
Además, el sindicato denunció el despido de una trabajadora que tenía contrato precario y cumplía funciones en la Residencia de adultos mayores de Río Colorado. «Exigimos la pronta reincorporación de la compañera despedida y que se resuelva en el ámbito de la paritaria salarial», completó Vicente.
De no haber respuesta, el miércoles ATE comenzará a realizar retenciones de servicios.
