Es que el Municipio otorgó un aumento del 8 por ciento sobre sueldos básicos de 4000 pesos, cifra que no alcanza para afrontar los costos de vida teniendo en cuenta que la Canasta Familiar está por encima de los 14.000 pesos.
Sin embargo, y a pesar de los intentos de diálogo por parte del Sindicato, todavía el Intendente no ha realizado ninguna propuesta salarial seria, por lo que ATE se evalúa la profundización de las medidas para la semana próxima.
“Continuamos protestando frente al Palacio Municipal”, señaló Esterea González, Secretaria General de la Seccional Allen de ATE y subrayó que el conflicto se sigue agudizando por la falta de respuestas: “Ahora han venido compañeros de otras seccionales de ATE para apoyarnos. No tenemos ningún tipo de respuesta ni diálogo desde la última reunión con el Intendente. Una reunión de la cual nos retiramos porque nos esperaba con personas de otro Sindicato, Concejales y punteros del Gobierno”.
El Sindicato advierte que se invierten 342 mil pesos por mes en horas extras y demanda que parte de esa cifra se vuelque a los sueldos de los trabajadores
Sin embargo, el dato de las altas sumas de dinero que se destinan a horas extras sigue confirmando al Sindicato que no es falta de dinero sino de decisión política lo que se vive por estas horas en el Municipio de Fernández Oro. “Estamos hablando de 342 mil pesos por mes invertidos en horas extras”, detalló la dirigente y contó que, además, esa cifra está distribuida de forma desigual y alcanza solo a 70 de los 200 trabajadores del Municipio: “Ese monto se divide en 70 trabajadores que son los únicos que hacen las horas extras y hay casos de funcionarios, y también de trabajadores, a los que se les duplican esos pagos. Si este monto se pusiera en el Básico de todos aumentaría un 10 por ciento el sueldo de los que menos ganan. Estamos evaluando solicitar que esa plata sea volcada para el aumento salarial. Es un monto muy alto del cual no se habla. Si tienen tanta plata para horas extras que vuelquen a los sueldos parte de esa plata”.