Luego de mantener numerosas asambleas en todos los sectores del Municipio de Sierra Grande, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) decidió rechazar el irregular y unilateral aumento salarial acordado entre el Poder Ejecutivo comunal y UPCN. Se trata de un 30% anual, que se liquidaría de manera ilegal, y sólo sería retroactivo al mes de mayo de éste año.
En primer término, la entidad sindical, exige un incremento no menor al 45%, ya que la actual inflación, la indiscriminada suba en las facturaciones de los impuestos y el alza desproporcionada de los productos de la Canasta Familiar; no hacen más que pulverizar los bolsillos de los trabajadores.
En segundo lugar, el sindicato demanda al Intendente Nelson Iribarren, revea la sanción de la ordenanza 1.164/16; que aplica el mencionado 30% de incremento, recién con los haberes del mes de mayo, dejando sin recomposición los sueldos del primer cuatrimestre de 2016.
Desde ATE preocupa la renovación del personal con contrato, los mismos vencen a fines de junio de éste año y existe gran incertidumbre al respecto; al igual que la situación del personal becado.
Con respecto a la indumentaria de trabajo y la demora en su entrega, la misma comprometida hace varias semanas ya y acordada con funcionarios comunales; la entidad sindical interpela que, en el plazo de una semana, el Ejecutivo Comunal lo resuelva. Caso contrario, los trabajadores evaluarán las acciones a seguir.
Por último, desde el sindicato se denuncia y repudia energicamente el maltrato laboral y la persecución sindical de la cual están siendo víctimas algunos trabajadores, por parte de ciertos jefes inescrupulosos del Municipio. El sindicato está al tanto de los intentos solapados de traslados, arbitrarios y sin justificación, por el solo hecho de haber optado por afiliarse.
«Hemos estado trabajando intensamente con los compañeros y las distintas asambleas en todos los sectores del Municipio de Sierra Grande han rechazado de pleno éste aumento. Lo consideran, no solo ilegal en su forma de liquidar; sino insuficiente a la hora de no ajustarse a la realidad económica en la que hoy estamos inmersos», subrayó Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro. «Desde ATE exigimos no menos del 45% de aumento y que se cumplan las condiciones de trabajo adecuadas que venimos reclamando», continúo Capretti. Con respecto a los hechos de persecución a trabajadores del Municipio, el dirigente manifestó: «No vamos a permitir ser amedrentados ni que lo hagan con un compañero, éstas prácticas antisindicales evidencian la falta de diálogo y políticas constructivas».
Para ampliar información pueden comunicarse con
Rodolfo Aguiar – Sec Gral ATE RÍO NEGRO – 0298 154502024
Aldo Capretti – Sec Gral Adjunto ATE RÍO NEGRO – 02920 15512593
Luego de mantener numerosas asambleas en todos los sectores del Municipio de Sierra Grande, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) decidió rechazar el irregular y unilateral aumento salarial acordado entre el Poder Ejecutivo comunal y UPCN. Se trata de un 30% anual, que se liquidaría de manera ilegal, y sólo sería retroactivo al mes de mayo de éste año. 
