“Es la incansable lucha de ATE la que nos está permitiendo pelear cuerpo a cuerpo con la inflación en esta última parte del año. Logramos corregir los acuerdos que habían quedado desactualizados y una nueva propuesta que nos permite seguir recuperando un salario que ha sido dinamitado en los últimos tiempos», señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
La propuesta salarial, realizada en el Consejo de la Función Pública con la presencia del ministro de Economía Agustín Domingo y los funcionarios Rodrigo Buteler, Luis Vaisberg y Liliana Arriaga por el Gobierno de la Provincia de Río Negro, garantiza un aumento remunerativo que sustituye el bono de fin de año que el sindicato no iba a aceptar, como advirtió.
El logro termina por redondear una progresiva recuperación de poder adquisitivo tras el turbulento aumento inflacionario. A mediados de octubre y tras una fuerte presión de ATE, el Ejecutivo dispuso de un pago por única vez de $5000, similar al otorgado por el Gobierno nacional a los empleados públicos.
De este modo, el 10% será distribuido en noviembre con un 3%, diciembre con un 3% y enero con un 4%. Este último porcentaje es el que ATE solicitó para corregir la paritaria del último trimestre, levemente retrasada con respecto al costo de vida registrado por el INDEC.
Si bien la oferta oficial es superadora, ATE anticipó que su aprobación quedará en manos de un plenario de secretarios generales provinciales, máximo órgano ejecutivo de decisión.
