Tras semanas de lucha, que incluyó el corte de la ruta 22, el sindicato acordó con el Ejecutivo en el marco de la conciliación obligatoria
Finalizada la conciliación obligatoria que tuvo lugar en la sede de la Secretaria de Trabajo en Viedma, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró aumentar el porcentaje que había sido firmado en actas sin la representación del sindicato.
“Destacamos la lucha municipal que con unidad y organización consiguió un triunfo a pesar de existir un acta previa firmada”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Rio Negro.
“Hemos triunfado y demostrando que con lucha y esfuerzo se consiguen grandes logros, llegando casi a un 40 % de recomposición salarial, un bono de Fin de Año, la estabilidad laboral de los contratados y la regularización de los precarizados», dijo por su parte el delegado Ricardo Campos.
Es así que ATE llevó el incremento de un 21% a un 27%, que siendo mes a mes acumulativo llega a superar el 30% de aumento, más un bono de fiestas de 2.500 pesos en diciembre. A esto se le agrega de manera permanente en el salario de los trabajadores municipales las sumas fijas que se pagaban de octubre a abril de 1.200, 1.400 y 2.000 pesos, según la categoría.
En la reunión, el sindicato estuvo representado por los delegados municipales Ricardo Campos y Sergio Lillo, acompañados por el Secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el asesor legal Diego Sacchetti. En tanto por el ejecutivo municipal estuvo presente el intendente Gustavo San Román y el secretario de gobierno Sergio Singles, y por la secretaria de trabajo, Jorge Stopiello y Judith Wilkin.
De esta manera, el gremio logró mejoras tras semanas de luchas que incluyeron medidas de protesta y movilización que llegaron a la ruta nacional 22 generando más de 30 km de camiones en el egreso e ingreso a la provincia en su límite con La Pampa. Finalmente, intervino el Ministerio de Trabajo que dictó la conciliación obligatoria llevada adelante este mediodía.
