Impulsado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), seccional Andina Sur, el Concejo Deliberante de El Bolsón aprobó la ordenanza que faculta al Ejecutivo pasar a la formalidad contractual a trabajadores encuadrados en el Plan Social Formativo Municipal.
Estos trabajadores con tareas de riesgo e insalubridad cumplen funciones en el cementerio y en el Plan Calor, recogen residuos, podan y mantienen el alumbrado, entre otras actividades.
“Fueron muchos años de lucha sindical para poner en el centro de la agenda la precariedad laboral”, dijo Sandra Contreras, secretaria general de ATE Andina Sur. “Este es un gran paso de una lucha de la que se hicieron eco los representantes del pueblo de la ciudad”.
ATE había realizado gestiones en varias oportunidades en la delegación del Ministerio de Trabajo, denunciando la irregularidad de la relación laboral del municipio con estos trabajadores.
Desde el sindicato aseguraron que seguirán trabajando para el cese de toda situación de precarización laboral en el sector.
