La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó ayer la propuesta salarial de un 3% de aumento para los empleados de PAMI, menor al 5% ofertado durante la última negociación a fin de marzo pasado.
“Con la inflación del año pasado, debiéramos recuperar un 23% para cubrir la pérdida de nuestro poder adquisitivo. Y recién luego, sentarnos a discutir la paritaria 2019”, expresó Rodrigo Vicente, coordinador de ATE Río Negro en organismos nacionales, presente en la comisión paritaria.
La representación oficial estuvo encabezada por el gerente de Recursos Humanos de PAMI, Bernardo Prismazoff, quien ofreció un 3% de aumento a partir del 1° de mayo más un suma por única vez de $2000.
“Lo que buscan las autoridades es igualar la oferta que aceptó UPCN para la administración central. Eso explica que la nueva propuesta sea menor aún a la de la vez anterior”, señaló Rodrigo Vicente.
ATE la rechazó por insuficiente y anticipó que cualquier acuerdo debería regir con los salarios de marzo.
Las partes volverán a encontrarse el 23 de abril.
