La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el municipio de Ingeniero Huergo alcanzaron un acuerdo paritario que incluye un aumento salarial de $2000, el pase al básico de otros $1000 y un incremento de hasta $1500 en asignaciones familiares.
A este entendimiento llegaron Rosa Ñanco, secretaria general de la seccional Villa Regina de ATE, y el intendente Miguel Martínez, en el marco de una negociación que también incluye las recategorizaciones correspondientes.
ATE reclamó un nuevo encuentro para culminar el proceso de blanqueo de $5000, y quedó establecido para mediados de octubre. Asimismo, el sindicato pidió que haya un estado de paritaria permanente o abierta, lo que fue incluido en el acta rubricada por las partes.
Cabe destacar, que a principio de año el sindicato había logrado un incremento de 50% para las categorías iniciales, que impactó en un 36,5% en el promedio de los trabajadores municipales.
