Durante todo 2020, ATE impulsó una serie de demandas para los trabajadores de PAMI que comienza a ser escuchada. Entre ellas, la estabilidad laboral y el pase a planta del personal contratado, excluido inicialmente de sistema Concursar 2.0, anunciado por el Ejecutivo Nacional en diciembre.
Así fue confirmado a los delegados de ATE en una reunión paritaria mantenida horas atrás en la sede nacional de la obra social.
“Esta conquista es fruto de una pelea colectiva de los trabajadores de PAMI de Ushuaia a La Quiaca, pero que tuvo en Río Negro un impulso impresionante”, dijo Romeo Aguiar, delegado de ATE. “En plena pandemia, logramos volver a instalar en la agenda de las políticas públicas este reclamo histórico”.
De acuerdo al acta, el Ejecutivo se comprometió además a “realizar un relevamiento y pronta regularización de los contratos históricos bajo la modalidad de locación de servicios, que no han sido contemplado en acuerdos anteriores de pase a planta».
Por pedido de ATE, el acuerdo paritario 2020 de aumento salarial se hará extensivo asimismo a los trabajadores contratados.
