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viernes 22 noviembre 2024
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Tortoriello se comprometió a revisar los despidos y ATE suspende ocupación y demás protestas por 48 horas

Tortoriello se comprometió a revisar los despidos y ATE suspende ocupación y demás protestas por 48 horas

alto-valle1 Tras una importante protesta y ocupación del Edificio Municipal de la Ciudad de Cipolletti, que se prolongó desde las primeras horas del día hasta pasadas las 14 horas, el Intendente Anibal Tortoriello recibió al sindicato y, luego de tres horas de intensa discusión, se pudo arribar a un acuerdo, en pos de resolver el conflicto.

El encuentro se concretó en horas del mediodía  y estuvieron presentes, por el sindicato, el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar y el Delegado Sindical,Sandro Zapata. En tanto que, por el Poder Ejecutivo, acompañaron al primer mandatario local, el Secretario de Gobierno, Diego Vázquez y otra funcionaria comunal.

En este sentido, el Intendente Tortoriello asumió el compromiso de revisar los despidos concretados en el último tiempo y -para dar continuidad a la discusión por la reincorporación de los trabajadores, además de los restantes puntos planteados- las partes se volverán a reunir en los primeros días de la semana próxima.

nota«Confiamos en que la propuesta de revisar los despidos, expresada por el Intendente, sea sincera y por lo tanto, como gesto de buena voluntad, levantamos la ocupación de las instalaciones municipales y suspendemos todas las protestas», manifestó el Secretario General de ATE y CTA Río Negro, Rodolfo Aguiar y concluyó: «Nos retiramos con optimismo de poder avanzar la próxima semana y que las principales demandas de los trabajadores municipales obtengan respuestas».

Cabe destacar que los cuestionamientos lanzados por la entidad gremial hacia el Municipio de Cipollettí están relacionadas con el despido de trabajadores por razones ideológicas y por su pertenencia sindical. ATE también reclama la regularización contractual de los empleados eventuales, el pase a planta permanente a los trabajadores contratados y la incorporación de la carrera administrativa para todo el personal.

Al mismo tiempo se señala con preocupación la millonaria deuda por horas extras trabajadas y no liquidadas; la falta de reconocimiento de los adicionales salariales –fijados por el estatuto- por trabajo penoso, riesgoso e insalubre para quienes prestan servicios en el cementerio o la recolección de residuos; entre otros puntos.


Para ampliar información pueden comunicarse con 
Rodolfo Aguiar │ Secretario General (298) 4502024
Aldo Capretti │ Secretario Adjunto (2920) 512593.



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