El sindicato realizó diversos reclamos y valoró la gestión municipal
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el municipio de Sierra Grande acordaron un incremento salarial del 27% que será abonado en mayo (15%) y junio (12%) en concepto de marzo y abril. De esta manera, el sindicato logró romper el techo salarial que pretendió imponer el Ejecutivo.
Durante el encuentro se abordaron todos los reclamos de los trabajadores, como la entrega de indumentaria, falta de calefacción en algunos sectores de trabajo, recategorización de todos los empleados y la continuidad laboral de quienes se encuentran contratados.
La intendenta de Sierra Grande, Roxana Fernández, expresó que se avanzó en la gestión de varias de las demandas del sindicato y se comprometió a trabajar en conjunto para efectivizarlas. Entre ellas, la entrega en diez días de toda la indumentaria.
Las partes acordaron una revisión salarial para el 11 de julio.
