La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) continúa con su plan de recuperación salarial en las municipalidades de la provincia y logró acordar con el Intendente de la localidad de Ingeniero Huergo, Miguel Martínez un Plus Salarial de fin de año (Bono) de 2.300 pesos.
El sindicato destaca el entendimiento alcanzado con el Poder Ejecutivo local, ya que el mismo se produce luego de varias medidas de fuerza y de haberse interrumpido el diálogo con las autoridades.
Si bien los delegados del gremio y la conducción de la Seccional Villa Regina de ATE, habían reclamado un monto mayor, decidieron priorizar el ámbito de diálogo que ha permitido en esa comuna importantes avances para todos los empleados en los últimos dos años y rubricaron la propuesta final.
La suma que actuará como compensación frente al deterioro que en los ingresos produce el alto proceso inflacionario, será abonada a la totalidad de los trabajadores, independientemente de la calidad de sus vínculos laborales con el municipio.
El acta acuerdo fue rubricada por los delegados que el sindicato mantiene en la comuna y las autoridades de la Seccional, encabezadas por la Secretaría General Rosa Ñanco, mientras que en representación del Ejecutivo lo hizo Carlos Patelli, en su condición de Secretario de Gobierno.
“Este es un gran logro para todos los trabajadores y debemos destacar la voluntad política del Ejecutivo local y sus funcionarios, ya que comprendieron las necesidades de los empleados frente a los perjuicios que la inflación ha provocado en la mayoría del pueblo”, señaló la Secretaria General de la Seccional Villa Regina, Rosa Ñanco y agregó: “Luego del fuerte enfrentamiento con el Intendente Martínez, decidimos hacer todos los esfuerzos a nuestro alcance para lograr un sustancia de diálogo, que ha permitido a la totalidad de los trabajadores de la comuna de Huergo recuperar salarios y otros derechos”.
