Tras la aprobación -en el Plenario Provincial de Delegados y Delegadas- de la propuesta salarial del Gobierno Provincial, al mediodía de hoy se firmará el acuerdo final entre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro y el Poder Ejecutivo Provincial.
La firma del acta tendrá lugar a las 12.00 en la Delegación del Ministerio de Gobierno de la provincia en la localidad de General Roca (9 de Julio 933) y contará con la presencia del Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar y el Gobernador de la Provincia,Alberto Weretilneck.
El acuerdo se firma al mediodía en la Delegación del Ministerio de Gobierno
Cabe recordar que tras un extenso debate y cuarto intermedio mediante, el Plenario Provincial resolvió la aceptación a la propuesta, que contenía una extensa serie de puntos, declarando la insuficiencia del aumento salarial y valorando como logros las respuestas otorgadas a las distintas demandas surgidas .
Acuerdo definitivo ATE-Gobierno fue:
- 4,5% retroactivo a febrero, 2,5% en junio y 8% en septiembre.
- Para los agentes comprendidos en la Ley 1844 otorgar una suma de $3.000 para las categorías de la 1 a la 8 y una suma de $2.000 de la categoría 9 en adelante. Y sus equivalentes para los trabajadores de la Ley 1904.
- Fijar, en el marco del nuevo Manual de Misiones y Funciones, adicionales para los porteros y porteras de $6000 para Coordinadores/as, $4000 para Jefes/as de Radio, $2500 para Jornada Completa, $2500 para Jornada Extendida, $2500 para Tareas Menores, $1500 para Peones de Chacra.
- Apertura salarial real y efectiva en el mes de agosto/2018.
- Aceptación de modificación de la Ley de la Función Pública y presentación de un anteproyecto a mediados de abril.
- Pago a porteros/as de escuela en el primer día del cronograma conjuntamente con docentes.
- Incorporar el pago de los conceptos salarial de Guardias y Horas Extras a los y las trabajadoras de Salud en el cronograma mensual de haberes a partir del mes de junio y garantizar mientras tanto su cancelación antes del día 20 de cada mes.
- Inicio del proceso de blanqueo salarial o regularización de sumas no remunerativas en el mes de agosto.
- Fijar fecha dentro de la primera quincena de abril para iniciar el debate sobre Carrera Administrativa y distintos conceptos salariales como Indumentaria, Asignaciones Familiares y otros percibidos por los agentes que revisten bajo las leyes 1.844 y 1.904.
