En lo que puede considerarse uno de los acuerdos más importantes alcanzados en materia salarial dentro del Ministerio de Desarrollo Social y la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró un aumento del 167% en el «plus de operador» y un 60% de incremento en el valor de las guardias.
«Hemos logrado un avance muy importante. Estos adicionales salariales estaban absolutamente desactualizados y en la mayoría de los casos su aumento significa en el bolsillo de los trabajadores que los perciben, o lo van a percibir, hasta un 12% de su sueldo», dijo el Secretario General de ATE y CTA-A de Río Negro, Rodolfo Aguiar.
«Haber logrado un incremento tan alto en el valor de las guardias es un reconocimiento al esfuerzo y la vocación, pero también genera el incentivo que se necesitaba para que se cubran todo los dispositivos y necesidades de estas carteras tan importantes del Estado», agregó.
«Hemos dado el primer paso para avanzar en una ley que permita jerarquizar a todo el recurso humano de la SENAF, y ésta era una imperiosa necesidad», señaló Aguiar.
En el caso de los agentes encuadrados como operadores «B» y «D» que perciben actualmente un monto mensual de $1015, comenzarán a cobrar $2710, mientras que los considerados dentro del tramo «A» pasarán de $1269 a $3388 y los reconocidos como agentes asistenciales letra «C», a los que hoy se les líquida $761, se les abonará $2031 por mes.
El acuerdo firmado entre la conducción provincial de ATE y la titular de la SENAF Roxana Méndez, cuyos términos en este punto se harán extensivos también a la cartera de Desarrollo Social, estipula que los agentes contratados mediante el Decreto 1976/17 (ex becados) tengan también el beneficio de percibir el referido adicional previa modificación de esa norma.
El sindicato alcanzó asimismo un incremento del 60% en el valor de las guardias que realizan los trabajadores de ambos organismos. En este rubro, las denominadas guardias asistenciales durante los días hábiles se pagaban $250 y, luego del entendimiento, se abonarán $400, mientras que en las jornadas inhábiles la suma era de $300 y ahora será de $480. En el caso de las realizadas por técnicos y profesionales durante los días laborales, se reconocían $375 y ahora ese monto será de $600. En las jornadas no laborables pasará de $456 a $730.
El sindicato valoró como positivo el encuentro, ya que además en el acta se plasmó la voluntad de iniciar el debate sobre una norma legal que permita la jerarquización de todo el recurso humano de la SENAF y se fijó como fecha del primer encuentro para ese fin el 6 de septiembre.
Por último, desde la entidad gremial se indicó que se agilizaron las recategorizaciones pendientes de pago en el área y se entregaron informes con demandas de todas las delegaciones y regiones de la provincia.
«Hemos logrado un avance muy importante. Estos adicionales salariales estaban absolutamente desactualizados y en la mayoría de los casos su aumento significa en el bolsillo de los trabajadores que los perciben, o lo van a percibir, hasta un 12% de su sueldo», dijo el Secretario General de ATE y CTA-A de Río Negro, Rodolfo Aguiar.
«Haber logrado un incremento tan alto en el valor de las guardias es un reconocimiento al esfuerzo y la vocación, pero también genera el incentivo que se necesitaba para que se cubran todo los dispositivos y necesidades de estas carteras tan importantes del Estado», agregó.
«Hemos dado el primer paso para avanzar en una ley que permita jerarquizar a todo el recurso humano de la SENAF, y ésta era una imperiosa necesidad», señaló Aguiar.
En el caso de los agentes encuadrados como operadores «B» y «D» que perciben actualmente un monto mensual de $1015, comenzarán a cobrar $2710, mientras que los considerados dentro del tramo «A» pasarán de $1269 a $3388 y los reconocidos como agentes asistenciales letra «C», a los que hoy se les líquida $761, se les abonará $2031 por mes.
El acuerdo firmado entre la conducción provincial de ATE y la titular de la SENAF Roxana Méndez, cuyos términos en este punto se harán extensivos también a la cartera de Desarrollo Social, estipula que los agentes contratados mediante el Decreto 1976/17 (ex becados) tengan también el beneficio de percibir el referido adicional previa modificación de esa norma.
El sindicato alcanzó asimismo un incremento del 60% en el valor de las guardias que realizan los trabajadores de ambos organismos. En este rubro, las denominadas guardias asistenciales durante los días hábiles se pagaban $250 y, luego del entendimiento, se abonarán $400, mientras que en las jornadas inhábiles la suma era de $300 y ahora será de $480. En el caso de las realizadas por técnicos y profesionales durante los días laborales, se reconocían $375 y ahora ese monto será de $600. En las jornadas no laborables pasará de $456 a $730.
El sindicato valoró como positivo el encuentro, ya que además en el acta se plasmó la voluntad de iniciar el debate sobre una norma legal que permita la jerarquización de todo el recurso humano de la SENAF y se fijó como fecha del primer encuentro para ese fin el 6 de septiembre.
Por último, desde la entidad gremial se indicó que se agilizaron las recategorizaciones pendientes de pago en el área y se entregaron informes con demandas de todas las delegaciones y regiones de la provincia.
