Search
sábado 18 mayo 2024
  • :
  • :

Educación: ATE se movilizó para rechazar flexibilización laboral en el sector porteros de escuela

Educación: ATE se movilizó para rechazar flexibilización laboral en el sector porteros de escuela
Cumpliendo con lo proyectado, durante la mañana de hoy la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante una Jornada Provincial de Protesta en toda la provincia en repudio y rechazo al nuevo Manual de Misiones y Funciones para el Personal de Servicio de Apoyo del Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la provincia.

“Este nuevo manual de misiones y funciones forma parte del ajuste ordenado por Macri y aplicado por Weretilneck en la provincia. Se suman horas de trabajo, aumentan los metros cuadrados a limpiar y se otorgan más responsabilidades, pero los sueldos no se modifican”, resumió Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro e insistió al afirmar que “para que esto ocurra, el Gobierno necesitaba un Sindicato cómplice y apareció UPCN. Intentan perjudicar y vulnerar los derechos adquiridos de más de 4.000 trabajadores. Estamos frente un nuevo ataque a la educación pública en la provincia. Estas reformas a la baja y sin consensos forman parte del proceso de modernización del Estado que comienzan a hablar los funcionarios en Río Negro».

 
El Gobierno intenta aplicar un nuevo Manual de Misiones y Funciones que perjudicará a más de 4.000 agentes
 

La medida de fuerza, resuelta por el Plenario de Secretarios Generales de ATE, se llevó a cabo en Villa Regina, General Roca, Allen, Cipolletti, Cinco Saltos, San Carlos de Bariloche, El Bolsón, Viedma, Sierra Grande y San Antonio Oeste. Allí la asociación gremial protestó en las distintas sedes de los Consejos Escolares Zonales.

El Manual impuesto de manera unilateral por el Gobierno -con el aval de UPCN- flexibiliza las condiciones laborales del Personal de Servicio de Apoyo (PSA) del Ministerio, suma tareas y obligaciones, aumenta la discriminación, desconoce derechos adquiridos y somete aún más a uno de los sectores más vulnerados de la Administración Pública Provincial.

Entre ellas se aumenta la cantidad de metros cuadrados a limpiar por portero, se agregan tareas altamente riesgosas para quienes las ejecuten, para alumnos y docentes, sin ningún tipo de capacitación, ni reconocimiento adicional, como trabajos de electricidad, plomería, gas y desmalezamiento entre otras. 

Por otro lado, no resuelve la falta de personal, no estipula un proceso de cobertura de las vacantes que se generan por jubilación, muerte o renuncia y tampoco contempla un régimen de suplencias.  

 



Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *