La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con el intendente de Cipolletti, Aníbal Tortoriello, en la que se diseñó un proyecto de recategorizaciones que prevé el reconocimiento de categorías que habían sido desestimadas y una cláusula que reconocerá la carrera administrativa y el concurso por recategorización cada dos años.
“Celebramos que pueda dejarse establecida la carrera administrativa que permitirá concursar cada dos años a todos los compañeros, ya que este siempre ha sido un reclamo histórico de nuestro sindicato”, señaló el secretario gremial de ATE Alto Valle Oeste, Vega Elio, quien participó de la reunión junto al secretario general, Jorge Núñez, y la delegada Mónica Espinosa.
Además, ATE ratificó su apoyo al proyecto de adhesión a la Ley nacional de Régimen de Asignaciones Familiares 24.714, que elevaría en un 150% los haberes a los trabajadores cipoleños.
Por otro lado, la representación de ATE y Tortoriello acordaron la puesta en marcha de la BEAS (Bonificación Especial por Año de Servicio), tal como fuera acordado durante la última reunión paritaria.
Y en cuanto al proceso de concurso para ingresar a la planta permanente del Estado, ATE logró que los trabajadores sin primario completo o que aún no terminaron de aprender a leer y escribir puedan rendir hasta tanto cumplan con los estándares establecidos por el estatuto municipal.
