Tras la histórica movilización que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)desarrolló durante la jornada de ayer en Viedma -la más grande de todos los tiempos, según señalan algunos medios de comunicación- la entidad sindical no se toma pausa y rápidamente convocó a nuevas medidas de fuerza. De esta manera, el sindicato volverá a para los días 11, 19 y 20 de abril.
«La participación de los trabajadores en las asambleas es masiva y el consenso para profundizar el plan de lucha en la provincia, unánime. El Gobierno está dejando crecer un conflicto que debería haber solucionado hace tiempo. Se comienza a advertir una seria incapacidad para abordar las demandas genuinas de los trabajadores y las necesidades de brindar una mayor cobertura médica y social a la población», destacó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.
Fue en la misma Plaza San Martín de Viedma, frente a la Casa de Gobierno de la Provincia donde, tras culminar la movilización, se congregó más de un millar de trabajadores estatales y militantes de ATE que llegaron de toda la geografía rionegrina. En la masiva y pública asamblea, los trabajadores ratificaron el rumbo del plan de lucha y votaron las nuevas medidas de fuerza.
Así las cosas, mientras aún resta definir la modalidad de las protestas, ATE ya lanza un paro de 24 horas para el martes 11 de abril y de 48 horas los días miércoles 19 y jueves 20.
- Aumento anual del 40% retroactivo a enero y rechazo al acuerdo del 9%.
- Rechazo de las políticas de ajuste y derogación del Decreto 58/17.
- Fin de la precarización laboral y regularización de todos los trabajadores becados.
- Pase a planta permanente.
- Cese de persecución y malos tratos laborales.
- Aumento de las asignaciones familiares y cumplimiento de las recategorizaciones.
- Pago e incremento del adicional por Indumentaria.
- Pago del adicional por trabajar durante las fiestas de fin de año pasado.
- Pago de las horas suplementarias para los trabajadores de Educación, adeudadas desde octubre de 2016.
- Reconocimiento de especialidades, insalubridad, trabajo nocturno y jubilación anticipada en salud.
- Regularización de la séptima y octava hora para los trabajadores hospitalarios.
- Ley de Convenciones Colectivas y Paritarias para la Administración Central.
- Convenio Colectivo y Cese de la persecución y hostigamiento en el Ente de la Región Sur.
- Aumento de emergencia y 82% móvil para todos los jubilados.
- En el Estado Nacional adelantamiento de las negociaciones paritarias
- Eliminación del Impuesto a las Ganancias sobre el Salario.
- Derogación de la Ley Antiterrorista y del protocolo antipiquetes.
- Desprocesamiento de todos los dirigentes gremiales y sociales.
- Expulsión del Diputado Rubén López de la Legislatura.
- Rechazo al endeudamiento de la Provincia mediante el Plan Castello.
